5 gute Gründe, warum du deine Computer-Skills trainieren solltest

Es gibt viele Argumente dafür, sich mit Themen wie Coding und Robotik zu beschäftigen. Die 5 wichtigsten haben wir für dich zusammengefasst.


Wer diesen Beitrag lesen sollte:

  • Weiterdenker:innen
  • Hacker:innen

Lesedauer:

2 Minuten

AutorIn: Peter Draxler

5 junge Menschen unterhalten sich über ihre Computer i
AdobeStock

Übung macht die Meister:innen - das gilt auch für Computer-Skills wie Coding oder Robotik. Warum diese wichtig sind und was der Vorteil der "MINT-Fächer" ist, hat uns Tech-Expertin Anna Gawin erklärt.

Nein, wir müssen nicht alle Programmierer:innen werden. Aber zumindest in Grundzügen sollte jede:r verstehen, wie Computer und Coding funktionieren. Anna Gawin, Co-Founder und CEO von apprentigo.io, hat 5 gute Argumen te, warum man seine Computer-Skills hegen und pflegen sollte: 

Argument #1: Digitale Kompetenz ist das neue Lesen

Gemeinsam mit Lesen, Rechnen und Schreiben ist digitale Grundkompetenz eine der 4 Grundfertigkeiten des 21. Jahrhunderts. Das heißt nicht, dass alle Programmierer:innen werden müssen. Die Grundlagen und die Logik des Programmierens sollte man aber verstehen. Denn digitale Kompetenzen werden in allen zukünftigen Jobs benötigt werden. 

Argument #2: Man trainiert die Skills der Zukunft

Das World Economic Forum (WEF) hat die Top 10-Skills definiert, die man 2025 im Berufsleben braucht. Dabei handelt es sich um: 

  • Analytisches Denken und Innovation
  • Aktives Lernen und Lernstrategien
  • Komplexe Probleme lösen
  • Kritisches Denken und Analyse
  • Kreativität, Originalität und Initiative
  • Leadership und soziale Kompetenz
  • Verwendung, Überwachung und Kontrolle von Technologie
  • Technologische Entwicklung und Programmierung
  • Resilienz, Stresstoleranz und Flexibilität
  • Argumentation, Problemlösung und Ideenfindung

Jede einzelne dieser Fähigkeiten wird bei der Entwicklung von Software-Projekten trainiert und gefestigt, so etwa beim Lehrlingshackathon, dessen Gewinner:innen im Rahmen des WKÖ Coding Days prämiert werden.


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WKÖ Coding Day 2022

Am 8. November dreht sich in der WKÖ alles darum, welche digitale Kompetenzen für Arbeitnehmer:innen in Zukunft wichtig sind und wie Arbeitgeber:innen ihr Potenzial am besten nutzen können.

Alle Infos findest du hier!

Argument #3: Nutze die Chancen der Digitalisierung

Durch die Digitalisierung werden viele der althergebrachten Jobs obsolet. Allerdings entstehen gleichzeitig vielfältigste neue Arbeitsplätze, für die digitale Fähigkeiten besonders wichtig sind. Diese Jobs sind begehrt und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten. Die sogenannten MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) bieten unglaublich viele Möglichkeiten zur kreativen Entfaltung von wissenshungrigen Menschen. Neben Coding und Robotik, ist hier auch Mediendesign, Forschung, Innovation und vieles mehr enthalten.

Argument #4: Hilft gegen den Gender Pay Gap

Auch wenn sich beim Gender Pay Gap, also dem Unterschied zwischen den Gehältern der verschiedenen Geschlechter, in den vergangenen Jahren viel getan hat - er ist noch immer viel zu groß. 2020 verdienten Frauen im Schnitt um 18,9 % weniger als Männer. Gerade Jobs in der IT bieten Frauen überdurchschnittlich gut bezahlte Jobs, mit flexiblen Arbeitszeiten und somit besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

Argument #5: Wir brauchen euch!

Die Europäische Union hat 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) festgelegt, die zur Förderung nachhaltigen Friedens und Wohlstands und zum Schutz unseres Planeten notwendig sind. Nur durch innovative Technologien und kreative Ideen können wir diese Ziele erreichen. Und dafür brauchen wir nicht nur die schlauesten Köpfe, sondern auch viele davon.

Das Wichtigste in Kürze:

  • Gemeinsam mit Lesen, Rechnen und Schreiben ist digitale Grundkompetenz eine der 4 Grundfertigkeiten des 21. Jahrhunderts.
  • Wer sich mit Coding beschäftigt, trainiert automatisch alle vom WEF definierten Top10-Job Skills für 2025 mit.
  • Jobs, die im Rahmen der Digitalisierung entstehen, bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mit flexiblen Arbeitszeiten und somit besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf können gut bezahlte IT-Jobs helfen, den Gender Pay Gap zu verringern.