So klappt die Betriebsübergabe

Übergangs­phasen und Generationen­wechsel sind Schlüssel­momente für den Erfolg und Bestand eines Unternehmens.


Wer diesen Beitrag lesen sollte:

  • Entrepreneur:innen
  • Weiterdenker:innen

Lesedauer:

2 Minuten

KolumnistIn: Lukas Sprenger

Lukas Sprenger, Leiter des Zielgruppenmanagements in der WKÖ i
Anja Koppitsch

Lukas Sprenger

Egal ob Branchenwechsel oder Pension – irgendwann kommt der Moment im Leben jeder Unternehmerin und jedes Unternehmers: Zeit das Ruder zu übergeben.

Mehr als 6.500 Jungunternehmer:innen stellen sich jährlich einer ganz besonderen Herausforderung: Sie übernehmen einen Betrieb – ein Prozess mit Höhen und Tiefen, dessen Gelingen für die österreichische Volkswirtschaft essenziell ist.

Warum ist das Thema besonders wichtig?

Bis 2029 werden über 50.000 Unternehmen mit Beschäftigten den Übergabeprozess durchlaufen. Das betrifft fast 700.000 Arbeitsplätze, die durch eine erfolgreiche Übergabe gesichert werden können. Zudem wissen wir, dass sich Unternehmen bei einer guten Übergabe gut entwickeln. Das Potenzial für die Wirtschaft insgesamt ist folglich enorm.

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Wie schwer ist es, außerhalb der Familie, einen Nachfolger zu finden?

Im Jahr 2019 fanden bereits um die 45 % der Übergaben außerhalb der Familie statt. Die Erwartung ist, dass diese Zahl weiter steigt. Bis 2030 wird mehr als die Hälfte der Betriebsübernahmen außerhalb der Familie erfolgen. Das heißt aber, dass es jetzt schon durchaus üblich ist, eine:n Nachfolger:in außerhalb der Familie zu finden. Wie schwierig die Nachfolgesuche ist, hängt sehr stark von der individuellen Situation des zu übergebenden Unternehmens ab. Denn auch bei familieexternen Übergaben kann der:die Nachfolger:in naheliegend sein – beispielsweise langjährige Mitarbeiter:innen, Personen aus dem Bekanntenkreis oder Lieferanten. Aber auch eine Übergabe an Dritte ist nicht unüblich.

Wer gut plant und rechtzeitig übergibt, sorgt dafür, dass der Betrieb weiter florieren kann.

Lukas Sprenger, Leiter der Abteilung Zielgruppenmanagement in der WKÖ

Wie kann die Übernahme gut gelingen?

Umfassende Planung und der richtige Zeitpunkt sind bei der Betriebsnachfolge essenziell. Wer gut plant und rechtzeitig übergibt, sorgt dafür, dass der Betrieb weiter florieren kann. Wenn im Unternehmen ein Investitionsrückstau und ein Nachholbedarf im Bereich der Innovation besteht, sind die Erfolgschancen bzw. der zu erzielende Preis niedriger. Gleichzeitig hat die junge Generation einen Startvorteil, wenn sie von Beginn an ihre Kraft in Innovation und weiteres Wachstum investieren kann.

So hilft dir das WKO Gründerservice

  • Kostenloser Leitfaden zur Betriebsnachfolge: Umfassende Informationen zu allen Bereichen rund ums Thema Nachfolge, die dir praxisorientier die zentralen Themen für eine Betriebsübernahme dargestellt und hilfreiche Checklisten bietet.

  • Nachfolgebörse der WKÖ: Der größte österreichweite Marktplatz, mit über 1.000 aktuellen Inseraten, wo sich Nachfolgebetriebe präsentieren und finden können.

Gerade angesichts der aktuellen Herausforderungen rund um Teuerung, Arbeitskräftemangel und den Folgen der Corona-Pandemie benötigen die Betriebsübernehmer:innen auch von der Politik alle Unterstützung, die sie kriegen können. Eine Entlastung der Betriebsnachfolge durch steuerliche Erleichterungen wäre ein erster Schritt in die richtige Richtung und würde den über 6.500 Übernahmen im Jahr dabei helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren. 

Das Wichtigste in Kürze:

  • Die erfolgreiche Übergabe von Betrieben ist wichtig für das florierende Wirtschaftsleben in Österreich.
  • Immer öfter finden Betriebsübergaben an familienexterne Personen statt.
  • Besonders wichtig sind umfassende Planung und der richtige Zeitpunkt der Betriebsnachfolge.
  • Eine Entlastung der Betriebsnachfolge durch steuerliche Erleichterungen würde den über 6.500 Übernahmen im Jahr dabei helfen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
  • Wichtige Tipps für eine erfolgreiche Betriebsübernahme bietet dir das WKO Gründerservice.