Ein starkes KI-Ökosystem treibt Innovation und Wirtschaftswachstum an. Hier liest du, welches Potenzial Österreich hat – und wo es Aufholbedarf gibt.
Kleine Pakete, große Wirkung: Die 150-Euro-Zollfreigrenze kostet Europa hunderte Millionen – und verzerrt den Wettbewerb zulasten heimischer Betriebe.
Trotz steigender Ausbildungskosten ist die Lehrstellenförderung seit Jahren gedeckelt – das gefährdet nicht nur tausende Lehrplätze, sondern kostet den Staat langfristig deutlich mehr, warnt Melina Schneider, Leiterin der Bildungspolitik in der WKÖ.
Der Papierkrieg in der EU und in Österreich ist teuer und vor allem für KMU kaum zu gewinnen. Ändern kann das die EU, aber auch die nationale Politik.
Die Lohnquote, der Arbeitnehmeranteil am Wohlstand, ist zuletzt explodiert. Auf den ersten Blick erfreulich, auf den zweiten nicht. Denn dieses Ungleichgewicht trifft nicht nur Selbständige und Unternehmen hart, sondern lähmt die ganze Wirtschaft.
Weniger arbeiten, mehr Freizeit oder Zeit für die Kinder. Klingt schön, aber wer kann sich das leisten? Finanzexpertin Marietta Babos warnt vor den finanziellen Folgen der Teilzeitbeschäftigung und gibt Tipps, um wirtschaftliche Nachteile zu vermeiden.
Das österreichische Startup Ökosystem zeichnet sich durch seine Vielfalt und Innovationskraft aus. Mit einer breiten Palette von Branchen und einer zunehmenden Anzahl von Startups hat Österreich eine dynamische Umgebung geschaffen, die Chancen für das Land und seine Wirtschaft bietet.
Ob als Unternehmensgründerinnen, Betriebsnachfolgerinnen oder in innovativen Startups – die aktuellen Gründungszahlen zeigen ein deutliches Bild. Wie vielfältig weibliches Unternehmertum ist, erfährst du in diesem Beitrag.
Wie Österreichs Wirtschaft vom Brexit betroffen ist und warum das Vereinigte Königreich auch 5 Jahre nach dem EU-Austritt ein attraktiver Markt bleibt.
Österreichs Wirtschaft braucht Wachstumsimpulse. Mit strukturellen Maßnahmen, die für wettbewerbsfähige Preise und eine Steigerung der geleisteten Arbeitsstunden sorgen, lassen sich die Weichen in Richtung nachhaltiges Wachstum und internationale Wettbewerbsfähigkeit stellen.
Österreichs Unternehmen ächzen unter hohen Lohnnebenkosten. Berechnungen zeigen, dass hier eine Kostenentlastung die Wirtschaft deutlich pushen könnte.
Die Fakten sprechen für sich: Vom EU-Beitritt vor 30 Jahren haben Privatpersonen ebenso profitiert wie Unternehmen und die heimische Volkswirtschaft.
Immer mehr Frauen gründen ein Unternehmen. Doch es wird viel Potenzial liegen gelassen. Was es jetzt braucht, sind weniger Bürokratie, Steuererleichterungen und bessere Kinderbetreuung.
Wir haben die häufigsten Mythen rund um das Freihandelsabkommen Mercosur genauer unter die Lupe genommen – und wir geben euch hier die Fakten.
Der Motor des globalen Wachstums brummt in Asien. Welche Wirtschaftstrends sind dort aktuell wichtig und wie können österreichische Unternehmen auf dortige Herausforderungen reagieren? Das erfährst du in diesem Beitrag.
Die Schnäppchen-Jagd in der Vorweihnachtszeit spielt sich überwiegend online ab – und das nicht immer auf dem österreichischen Markt.
Geringere Lohnnebenkosten, weniger Bürokratie, mehr Fachkräfte für den Arbeitsmarkt und eine verbesserte Investitions- und Innovationsförderung sind die Hebel für eine Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und ein Ankurbeln der Konjunktur.
Der Ruf nach neuen Steuern als Allheilmittel gegen Budgetprobleme mag bequem sein – eine gute Idee ist er nicht. Denn die wirtschaftlichen Kollateralschäden wären erheblich.
Im Handwerk und Gewerbe wurden 2023 um gut 3.100 mehr Betriebe gründet als noch vor zehn Jahren. Insgesamt gab es 36.380 Gründungen – ein Rekord.
151 Millionen Nächtigungen und 20 Milliarden Euro direkte Wertschöpfung: Der Tourismus in Österreich ist ein Wirtschaftsmotor. Damit dies so bleibt, benötigen die Tourismusbetriebe Unterstützung bei 5 brennenden Herausforderungen.
Warum die für Oktober 2024 geplante EU-Richtlinie NIS2 in Österreich doch noch nicht kommt, wie sie die EU besser gegen Cyberangriffe rüsten soll und wer jetzt was beachten muss – das erfährst du hier.
Mehr als ein Fünftel aller Kinder hat beim Schuleintritt Probleme mit Deutsch. Dabei ist die Beherrschung der Sprache Voraussetzung für Bildung und beruflichen Erfolg.
Bildungsexperte Jöran Muuß-Merholz erklärt im MARI€-Interview, warum Neugier und "Lernen zu lernen" die Schlüsselkompetenzen für die digitale Zukunft sind und wie Österreichs Bildungssystem darauf reagieren kann.
Tourismus ist das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft und ein echter Motor für Wohlstand und Beschäftigung. Das zeigt einmal mehr ein Blick auf die aktuellen Daten und Statistiken.
Ob Ferienprogramme oder Betriebskindergarten – immer mehr heimische Unternehmen investieren in Kinderbetreuung. Warum und welche Erfahrungen sie damit machen, liest du hier.
Digital Nomads, Hybrid Work und Flexibilität: Die Schlagworte von New Work sind vielfältig. Eine neue Studie der Jungen Wirtschaft (JW) zeigt nun auf, welche positiven Effekte die neuen Arbeitsformen für den Arbeitsmarkt haben. Hier erfährst du, was es mit der neuen Welt der Arbeit auf sich hat.
Anfang Juni hat die EZB die Leitzinsen um 0,25 Prozentpunkte gesenkt. Wir haben uns umgehört, wie sich das auf die österreichische Wirtschaft auswirkt.
In welchen Bereichen wir aufholen müssen, um den heimischen Wirtschaftsstandort an die europäische Spitze zu führen, erfährst du hier.
Skurrile Vorschriften, überstrenge Gesetze und fragwürdige Regeln, die Klein- und Mittelbetriebe erdrücken. Was es braucht, damit das besser wird, erklären wir in diesem Artikel.
Weniger Kinder, weniger Arbeitskräfte, weniger Arbeitszeit, weniger Produktivität – wie soll das Wohlstand und Pensionen sichern? Arbeit – auch Überstunden – müssen wieder attraktiver werden, fordert WKÖ-Experte Rolf Gleißner.
Der Startschuss für neue Karrierechancen in Lehrberufen ist gefallen. Seit 1. Mai 2024 ist das Gesetz für die Höhere Berufliche Bildung (HBB) in Kraft. Damit werden berufliche Bildungswege aufgewertet.
Was sind die potenziellen Auswirkungen einer 32-Stunden-Woche auf Österreich? Das wird in verschiedenen Studien, zum Beispiel von EcoAustria, unter die Lupe genommen. Das sind die wichtigsten Ergebnisse.
Von Trägerraketen zur bemannten Raumfahrt, Europa spielt eine wichtige Rolle im Weltraumsektor. Welchen Beitrag Österreich dafür leistet, erklärt New Space Pionier Matthias Spott.
Sinkende Wertschöpfung, steigende Baukosten und ein Rückgang der Fertigstellungsquote beim Wohnungsbau: Wir liefern dir die konkreten Zahlen zur Bauwirtschaft - und mögliche Lösungsansätze.
Das Lieferkettengesetz legt Sorgfaltspflichten hinsichtlich Nachhaltigkeit in Unternehmen fest. Ziel: Die Vereinheitlichung nationaler Regelungen auf EU-Ebene. Während der Fokus auf großen Unternehmen liegt, können KMU aber indirekt betroffen sein.
Weniger Bürokratie, Steuererleichterungen und eine bessere soziale Absicherung stehen auf der Wunschliste ganz oben.
In Österreich gab es mit Ende 2023 ein leichtes Plus bei der Lehrlingsausbildung. Das ist ein wichtiges Signal gegen den Fachkräftemangel, reicht jedoch nicht aus. Hier erfährst du, warum die Lehre in Österreich so wichtig für den Arbeitsmarkt der Zukunft ist.
Arbeit ist das Fundament für unseren Wohlstand - und eben dieses Fundament bröckelt. Die Beschäftigung muss deshalb gestärkt werden. Die Senkung der Lohnnebenkosten ist dabei essenziell. Ein Kommentar von Rolf Gleißner.
2024 ändert sich für heimische Unternehmer:innen einiges. Die 19 wichtigsten steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Neuerungen findest du hier.
Arbeitskräfte braucht das Land. Um schlummernde Potenziale zu wecken, braucht es Angebote, denen man nur schwer widerstehen kann. Wir haben 5 konkrete Vorschläge.
Seit dem Schuljahr 2022/23 wird an Österreichs Schulen in den 5. bis 8. Schulstufen "Digitale Grundbildung" als Pflichtfach unterrichtet. Eine zukunftsweisende Weichenstellung, um digitale Kompetenzen in Österreich aufs nächste Level zu heben. Doch es gibt noch Nachholbedarf.
In Industrie, Handel und Gewerbe und Handwerk verhandeln Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter:innen über den Lohn – mit weitreichenden Auswirkungen.
Warum der Energiekostenzuschuss für heimische Unternehmen immer noch wichtig ist und wie du ihn als Betroffene:r beantragen kannst.
"Wenn die Frage nach dem Purpose beantwortet ist, kennen die Leute keinen Feierabend mehr", sagt Arbeitsforscher Sebastian Wörwag. Was es braucht, damit Arbeit als sinnvoll empfunden wird, erklärt er hier im Interview.
Eine aktuelle Studie der WU Wien beleuchtet, wie sich eine Vermögens- oder Erbschaftsteuer in Österreich auf Unternehmen auswirkt. Studienleiter Matthias Petutschnig erklärt, warum eine solche Steuer kontraproduktiv ist.
Warum Inflations- und Lohnentwicklung maßgebliche Parameter sind, wenn es um Aufträge auf den Weltmärkten geht und welche Trends die Exportwirtschaft derzeit beschäftigen, erklärt Michael Otter, der Leiter der AUSSENWIRTSCHAFT ÖSTERREICH.
Forderungen nach Lohnsteigerung und Arbeitszeitverkürzung werden meist mit höherer Produktivität begründet. Tatsächlich zeigen die Zahlen: Die Produktivität ist kaum gestiegen, zuletzt sogar gesunken.
In Österreich ist die Teilzeitquote besonders hoch. Einerseits begünstigt unser Steuer- und Abgabensystem das Teilzeitmodell. Andererseits fehlt es an ausreichenden und qualitativ hochwertigen Kinderbetreuungseinrichtungen.
Der Ruf nach einer gesetzlichen Arbeitszeitverkürzung verstummt nicht. Dabei hätte eine solche Reduktion drastische Auswirkungen. Aktuelle Berechnungen zeigen, was eine 32-Stunden-Woche für Kindergärten und Schulen bedeutet.
Jedes Jahr im Herbst sorgt die Eisen- und Metallindustrie mit ihren Kollektivvertrags-Verhandlungen für Schlagzeilen. Denn ihr Lohnabschluss hat Auswirkungen auf sehr viele Menschen. Die 5 Gründe, warum das so ist, erklären wir die hier.
Um von künstlicher Intelligenz zu profitieren, braucht es gewisse Voraussetzungen. In diesen 5 Bereichen hat Österreich hier noch Aufholbedarf.
Die Verschärfung des Arbeitskräftemangels und die Verteuerung der Produktion bringen Wettbewerbsnachteile für Österreichs exportorientierte Wirtschaft.
Fachkräftemangel und Warnrufe von Pädagog:innen: Die Kinderbetreuung in Österreich braucht dringend ein Update, um den Anforderungen von Familie und Job gerecht zu werden. Die neue "Agenda Kinderbildung und Kinderbetreuung" der WKÖ zeigt 3 Maßnahmen auf, von denen Kinder, Eltern und Unternehmen profitieren.
Die Höhere Berufliche Bildung ist ein Meilenstein für Österreich. Warum? Das erklärt Bildungsexperte Bernd Gössling.
Warum eine verbesserte Kinderbetreuung für Österreich unerlässlich ist, was sich konkret ändern muss und von welchen Best Practices man am meisten lernen kann. Das alles erfährst du hier!
In der Diskussion um eine Verkürzung der Arbeitszeit in Österreich werden häufig die langen Arbeitszeiten von Vollzeitbeschäftigten kritisiert. Tatsächlich liegt Österreich schon unter dem EU-Schnitt, analysiert Sozialpolitik-Experte Rolf Gleißner.
Jedes Jahr im Herbst sind die Kollektivverträge in aller Munde. Damit du für jede Diskussion gerüstet bist, erklären wir dir hier die 7 wichtigsten Begriffe rund um's Thema Kollektivvertrag.
Von welchen Lernzielen Kinder für das ganze weitere Leben profitieren, erklärt Bildungspsychologin Christiane Spiel im MARI€-Kurzinterview.
Die Kindergartenjahre geben Kindern aus allen Bildungsschichten wichtiges Rüstzeug an die Hand. Doch damit alle Chancen der Kinderbetreuung genutzt werden können, muss sich einiges ändern.
Bessere Kinderbetreuung ist ein wesentlicher Hebel gegen den Arbeitskräftemangel. Dieses Potenzial muss dringend gehoben werden, sagt Julia Moreno-Hasenöhrl.
Expert:innen aus Wirtschaft, Kunst und Kultur sind eine optimale Ergänzung und Bereicherung - wir brauchen die besten Köpfe als Lehrkräfte und die entsprechend angemessene Wertschätzung für diesen Beruf.
Von Kinderbetreuung und Kinderbildung profitieren alle, doch Österreich hat hier großen Aufholbedarf. Hier erfährst du, welche 3 Maßnahmen unbedingt umgesetzt werden müssen, was sie kosten – und wie sie Österreich zum Vorreiter machen.
Der Arbeitskräftemangel ist schon jetzt massiv spürbar. Eine generelle Arbeitszeitverkürzung würde in dieser Situation schwerwiegende Folgen haben. Welche? Das erfährst du hier.
Um den Arbeitskräftemangel zu bekämpfen, braucht es flächendeckende Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im internationalen Vergleich zahlen die heimischen Unternehmen immer noch hohe Preise für die benötigte Energie. Das gefährdet ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit.
In Österreich sind überdurchschnittlich viele Mütter mit Kleinkindern berufstätig. Allerdings nur in Teilzeit - weil das Betreuungsangebot fehlt. Das muss sich ändern, um echte Wahlfreiheit zu schaffen.
Es braucht Reformen in der Kinderbetreuung und der pädagogischen Ausbildung, um Fachkräfte zu sichern und Eltern zu entlasten. Welche Maßnahmen helfen, erklärt die Bildungsexpertin Veronika Michitsch im MARI€-Interview.
Eine funktionierende Kinderbetreuung ist der Schlüssel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das kann Österreich hier von anderen Ländern lernen. Ein Vergleich.
Die immer noch hohe Inflation wirkt auf Löhne und Preise über Zweitrundeneffekte. Aber wie tut sie das? Und was ist eigentlich eine Lohn-Preis-Spirale?
Eine Arbeitszeitverkürzung ist in Österreich in aller Munde – auch, weil damit angeblich viele Vorteile verbunden sind. Unser Check zeigt: Gleich 8 populäre Mythen um die Arbeitszeitverkürzung lassen sich mit Fakten klar widerlegen.
In Österreich sind 1,8 Millionen junge Menschen in Ausbildung. Wie lassen sich diese Talente bestmöglich fördern? Mit diesen 3 Schritten wird die Ausbildung in Österreich zukunftsfit.
Die Nachbrenner der Covid-Jahre und der hohen Energiepreise zeigen sich 2023 in voller Härte am Preisschild. Die 5 wichtigsten Ursachen für die hohe Inflation auf einen Blick.
Wollen wir Klimaneutralität erreichen, braucht es zielgerichtete politische Weichenstellungen und keine politischen Kampfansagen oder Wunschdenken.
Die aktuellen Krisen zeigen: Wir müssen unsere Handelspartner diversifizieren. Dadurch sichern wir Lieferketten ab und bekämpfen die Inflation.
Ein Viertel der österreichischen Startups hat Gründer:innen mit Migrationshintergrund. Die iranische Informatikerin Elaleh Momeni kam zum Studium nach Österreich und gründete anschließend ein Startup. Was sie dabei überraschte, liest du hier.
Vegetarische und vegane Küche liegt im Trend und soll Einzug in die Koch-Ausbildung finden. Was schon jetzt möglich ist und was kommen könnte, erfährst du hier.
Um ganze 2,5 Prozentpunkte war die Inflation im April in Österreich höher als im Euroraum. Diese 3 Gründe sind dafür verantwortlich.
Egal ob Branchenwechsel oder Pension – irgendwann kommt der Moment im Leben jeder Unternehmerin und jedes Unternehmers: Zeit das Ruder zu übergeben.
Elementare Bildung, unverzichtbar und systemrelevant – eine echte Investition in die Zukunft, findet Bildungsexpertin Melina Schneider
Chips aus Fernost und Europas Beitrag: Hier erfährst du, wie es um die Halbleiterindustrie steht und welche Chancen österreichische Unternehmen am globalen Markt haben.
Preiserhöhungen, die aus dem Ausland zu uns kommen, haben großen Anteil an der heimischen Inflation.
Als wichtiger Investor am Westbalkan ist unser Land an der Ausdehnung des Binnenmarkts und der Verbesserung der Rechtsstaatlichkeit besonders interessiert.
Business Angels investieren in Startups. Im Unterschied zu institutionellen Investor:innen geht es ihnen nicht ausschließlich ums Geld. Welche Vorteile das für beide Seiten hat, erklärt Christiane Holzinger, Geschäftsführerin von Startupstars.
Der 1. Mai ist als Tag der Arbeit bekanntlich ein Feiertag. Höchste Zeit, die Leistungen unserer Unternehmen vor den Vorhang zu holen.
Um den Schulunterricht praxisnäher zu machen, wechseln Lehrer:innen mit der Initiative Seitenwechsel für ein Jahr in die Privatwirtschaft. Schüler:innen werden besser auf das Berufsleben vorbereitet, Unternehmen kommen näher an Nachwuchstalente heran.
Die Weichen für einen flächendeckenden und einen qualitativ hochwertigen Ausbau der Betreuungsangebote sind rasch zu stellen, findet Lukas Sprenger.
Bekanntlich schrumpft die Zahl der Menschen im Erwerbsalter, während die Zahl derer in Pension rasant wächst. Weniger bekannt ist, dass wir heute 1,5 Stunden pro Woche kürzer arbeiten als 2019. Nachhaltig geht anders.
Viele heimische Unternehmen können offene Stellen nicht mehr besetzen. Welche Schritte die Regierung jetzt setzen sollte, um den österreichischen Arbeitsmarkt zu entlasten, haben wir Christa Schweng gefragt, die Präsidentin des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses (EWSA).
Ohne Gegenmaßnahmen fehlen bis zum Jahr 2040 je nach Bundesland zwischen 10.000 und 80.000 Beschäftigte zusätzlich, österreichweit summiert sich der zusätzliche Personalbedarf auf rund 363.000 Arbeitskräfte. Auch das Bruttoinlandsprodukt würde deutlich geringer ausfallen.
Der Energiemarkt ist im Umbruch. Startups, die mit grünen Technologien und KI die Dekarbonisierung vorantreiben, spielen dabei eine wichtige Rolle. Kambis Kohansal Vajargah, WKÖ Head of Startup Services, gibt 5 spannende Beispiele für Innovationen aus Österreich.
Zuerst die Matura, dann eine Berufsausbildung: Caroline Bär hat die Graphische Schule in Wien absolviert – nun bildet sie sich im Rahmen der Dualen beim IT-Dienstleister Atos zur Applikationsentwicklerin und Coderin weiter.
Österreich altert und der Mangel an Arbeitskräften wird sich ausweiten. Dies betrifft nicht nur Unternehmen, sondern letztlich uns alle, analysiert Julia Moreno-Hasenöhrl.
Unser Wohlstand ist der Qualifikation der Berufstätigen zu verdanken. Damit das so bleibt, muss der Berufsbildung der nötige Stellenwert gegeben werden, fordert Melina Schneider, die Leiterin der Abteilung für Bildungspolitik in der WKÖ.
Erstmals wurde berechnet, wie stark die österreichische Volkswirtschaft unter dem aktuellen (und zukünftigen) Mangel an Arbeitskräften leidet.
Die von der EU-Kommission vorgeschlagene Verschärfung der Luftgrenzwerte braucht Augenmaß und Sinn für Realismus, fordert Umwelt-Experte Jürgen Streitner.
Wie Fachkräfte finden, wenn es immer weniger Potenzial am österreichischen Arbeitsmarkt gibt? Wir haben 3 spannende Ansätze, wie du trozdem qualifizirte Mitarbeiter:innen finden kannst.
2022 war überschattet vom russischen Angriffskrieg auf die Ukraine. Viele Risiken bleiben auch heuer, aber es tun sich für Betriebe auch viele Chancen auf. Wirtschaftspolitik-Expertin Claudia Huber zeichnet für uns ein "Big Picture 2023".
Unternehmen finden kein Personal und dann sollen die wenigen Arbeitskräfte - Stichwort 4-Tage-Woche - auch noch kürzer arbeiten? Eine Studie von Eco Austria bestätigt: Eine Schnapsidee. Ein Kommentar von Rolf Gleißner.
30 Jahre europäischer Binnenmarkt sind der beste Anlass, um wichtige Weiterentwicklungen anzugehen, findet EU-Experte Christian Mandl.
Stefan Faschinger und Oliver Raferzeder bringen mit ihrer Bäckerei "brotsüchtig" frischen Wind in ein altes Handwerk – und geben 3 Tipps, worauf es dabei ankommt.
Warum Deutschland wirtschaftlich so besonders wichtig für Österreich ist, erfährst du hier in 5 knackigen Punkten.
Wenn ein Insolvenzantrag ins Haus flattert, ist noch nicht aller Tage Abend. Diese 6 Tipps helfen dir dabei, einen Konkurs zu vermeiden.
Das Bild einer lernfaulen Jugend ist grundfalsch. Noch vor dem Abschluss denken die meisten Lehrlinge schon an Weiterbildung.
Nach einer aktuellen Umfrage sind Lehrlinge zufrieden mit ihrer Ausbildung und schätzen ihre Berufschancen hoch ein. In der breiten Öffentlichkeit ist das noch zu wenig angekommen.
Trotz einer eher gedämpften Einschätzung der Wirtschaftslage sehen viele österreichische Unternehmen im Ausland für das Jahr 2023 Wachstumschancen.
2023 ändert sich für heimische Unternehmer:innen einiges. Die 13 wichtigsten steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Neuerungen findest du hier.
Heuer stehen KV-Verhandler:innen besonders unter Druck. Die Teuerung der vergangenen Monate liegt allen im Magen. Aber nicht alles kann von den Kollektivverträgen abgedeckt werden, erklärt WKÖ-Ökonomin Claudia Huber.
Viele Ökonom:innen befürchten aktuell, dass Europa eine Stagflation bevorsteht. Die seltene Kombination aus hoher Inflation und wirtschaftlicher Stagnation hätte 4 gravierende Folgen für die Konsument:innen.
Folgt auf die hohe Inflation nun auch eine stagnierende Wirtschaft? Wir zeigen dir, mit welchen 5 Auswirkungen Unternehmer:innen bei einer Stagflation zu rechnen hätten.
Bis zu 3.000 Euro steuer-, sozialversicherungs- und lohnnebenkosten-frei: Wir erklären dir, was du bei der Teuerungsprämie beachten musst und warum sie bei den diesjährigen Kollektivvertrags-Verhandlungen wichtig werden könnte.
Im neuen Schuljahr 2022/2023 wird das Pflichtfach "Digitale Grundbildung" in Österreich eingeführt. Wir erklären dir, wie Schüler:innen von den 8 Themenschwerpunkten profitieren sollen.
Der Kollektivvertrag stellt soziale Mindeststandards und Wettbewerbsgleichheit für knapp 98 % aller Arbeitnehmer:innen sicher. Rund 450 Kollektivverträge werden jährlich verhandelt: Damit steht Österreich an der Weltspitze.
Viel war in letzter Zeit von einer Abmahnwelle rund um Google Fonts zu lesen. Wir erklären dir, was es damit auf sich hat und was du tun kannst, wenn du ein solches Schreiben bekommen hast.
Dutzende Startups hat der Serieninvestor Hansi Hansmann zum erfolgreichen Exit gebracht. Diese 5 Profi-Tipps helfen dir, Investor:innen für dein Unternehmen zu finden.
Warum Tourismusbetriebe mit einer starken Arbeitgebermarke die Nase vorn haben, erfahren wir von Tourismusberater Richard Bauer.
Spoiler-Alarm: Der wichtigste Anreiz ist nicht das Gehalt, sagt Tourismusberater Richard Bauer. Wer Personal für den Hotelbetrieb oder die Gastronomie sucht, sollte auf die emotionale Ebene gehen. Diese 5 Tipps helfen dabei, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden.
Wegen der stockenden Gaslieferungen aus Russland hat die EU-Kommission einen Gas-Notfallplan präsentiert. Zentrales Element: Ein Fuel Switch. Was das ist und was Österreich dafür jetzt braucht, erfährst du hier.
Mit der Precision-Farming-App von Pixofarm können Obstbauern ihre Prozesse wie Düngung und Bewässerung optimieren. Ende Juni 2022 wurde das Wiener Startup als Born Global Champion ausgezeichnet.
WKÖ-Ökonomin Claudia Huber erklärt, ob die von der EZB angekündigt Erhöhung des Leitzinses genug ist, um die Inflation einzudämmen und was passiert, wenn Russland plötzlich kein Gas mehr liefert.
Die unsichere Energieversorgung und horrende Preise bedrohen die nötige Energiewende – darum muss jetzt über Voraussetzungen und alternative Ansätze nachgedacht werden.
Alles, was du rund um die Inflation im Jahr 2022 wissen musst und wichtige Infos zu 4 Investment-Möglichkeiten.
Von Leitzins, Stagflation oder Nachfrageschocks liest man aktuell häufig. Doch was bedeutet das eigentlich, was ist ein "neutraler" Zinssatz, und wann muss Geldpolitik auch mal ultralocker werden? Die Antworten auf diese 6 Fragen findest du hier.
Die Idee zu "Livin Farms" kam der Industriedesignerin Katharina Unger in Hongkong. Mit ihrem Startup produziert sie aus organischen Abfällen im großen Stil essbare Insekten.
Klimakrise, steigende Energiepreise und Umweltverschmutzung stellen die Menschen rund um den Globus vor große Herausforderungen. Hier ein paar vielversprechende Geschäftsideen aus Österreich, die Hoffnung machen.
Zwischen Schweden und Österreich gibt es viele Ähnlichkeiten – beim Arbeitsrecht offenbaren sich aber auch große Unterschiede.
Wer Ukraine-Vertriebene im Betrieb beschäftigen will, muss zwei wichtige Schritte beachten.
Welche Kosten haben Lockdowns und Teillockdowns? Und was bewirken Öffnungen und Investitionsanreize? Ein Resümee nach zwei Jahren Covid.
Allerorts liest man im Moment von steigenden Energie- und Rohstoffpreisen. Aber wie wirken sich diese tatsächlich auf unser Leben aus?
Die Bundesregierung arbeitet an einer Arbeitsmarktreform, um das heimische Arbeitskräftepotenzial zu heben. Hier könnte man sich etwas abschauen.
Die aktuelle „marketmind“- Befragung belegt den Umschwung der österreichischen Wirtschaft – hin zur Digitalisierung und noch mehr Innovation.
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit wird stets die alte Idee Arbeitszeitverkürzung hervorgeholt. Doch retro bleibt retro, findet Rolf Gleißner. Denn: Die Arbeitszeit geht ohnehin zurück, und selbst in der Krise fehlen Fachkräfte.
