Immer mehr Frauen gründen ein Unternehmen. Doch es wird viel Potenzial liegen gelassen. Was es jetzt braucht, sind weniger Bürokratie, Steuererleichterungen und bessere Kinderbetreuung.
Ob Ferienprogramme oder Betriebskindergarten – immer mehr heimische Unternehmen investieren in Kinderbetreuung. Warum und welche Erfahrungen sie damit machen, liest du hier.
Tief sitzende Normen verstellen die Sicht auf das, was in anderen Ländern schon Realität ist: Kinderbetreuung fördert Kinder ‐ und ihre Mütter.
In Österreich ist die Teilzeitquote besonders hoch. Einerseits begünstigt unser Steuer- und Abgabensystem das Teilzeitmodell. Andererseits fehlt es an ausreichenden und qualitativ hochwertigen Kinderbetreuungseinrichtungen.
Der Ruf nach einer gesetzlichen Arbeitszeitverkürzung verstummt nicht. Dabei hätte eine solche Reduktion drastische Auswirkungen. Aktuelle Berechnungen zeigen, was eine 32-Stunden-Woche für Kindergärten und Schulen bedeutet.
Fachkräftemangel und Warnrufe von Pädagog:innen: Die Kinderbetreuung in Österreich braucht dringend ein Update, um den Anforderungen von Familie und Job gerecht zu werden. Die neue "Agenda Kinderbildung und Kinderbetreuung" der WKÖ zeigt 3 Maßnahmen auf, von denen Kinder, Eltern und Unternehmen profitieren.
Warum eine verbesserte Kinderbetreuung für Österreich unerlässlich ist, was sich konkret ändern muss und von welchen Best Practices man am meisten lernen kann. Das alles erfährst du hier!
Von welchen Lernzielen Kinder für das ganze weitere Leben profitieren, erklärt Bildungspsychologin Christiane Spiel im MARI€-Kurzinterview.
Die Kindergartenjahre geben Kindern aus allen Bildungsschichten wichtiges Rüstzeug an die Hand. Doch damit alle Chancen der Kinderbetreuung genutzt werden können, muss sich einiges ändern.
Bessere Kinderbetreuung ist ein wesentlicher Hebel gegen den Arbeitskräftemangel. Dieses Potenzial muss dringend gehoben werden, sagt Julia Moreno-Hasenöhrl.
Von Kinderbetreuung und Kinderbildung profitieren alle, doch Österreich hat hier großen Aufholbedarf. Hier erfährst du, welche 3 Maßnahmen unbedingt umgesetzt werden müssen, was sie kosten – und wie sie Österreich zum Vorreiter machen.
Um den Arbeitskräftemangel zu bekämpfen, braucht es flächendeckende Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
In Österreich sind überdurchschnittlich viele Mütter mit Kleinkindern berufstätig. Allerdings nur in Teilzeit - weil das Betreuungsangebot fehlt. Das muss sich ändern, um echte Wahlfreiheit zu schaffen.
Es braucht Reformen in der Kinderbetreuung und der pädagogischen Ausbildung, um Fachkräfte zu sichern und Eltern zu entlasten. Welche Maßnahmen helfen, erklärt die Bildungsexpertin Veronika Michitsch im MARI€-Interview.
Eine funktionierende Kinderbetreuung ist der Schlüssel zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das kann Österreich hier von anderen Ländern lernen. Ein Vergleich.
Elementare Bildung, unverzichtbar und systemrelevant – eine echte Investition in die Zukunft, findet Bildungsexpertin Melina Schneider
Die Weichen für einen flächendeckenden und einen qualitativ hochwertigen Ausbau der Betreuungsangebote sind rasch zu stellen, findet Lukas Sprenger.
