Tourismus ist das Rückgrat der österreichischen Wirtschaft und ein echter Motor für Wohlstand und Beschäftigung. Das zeigt einmal mehr ein Blick auf die aktuellen Daten und Statistiken.
Digital Nomads, Hybrid Work und Flexibilität: Die Schlagworte von New Work sind vielfältig. Eine neue Studie der Jungen Wirtschaft (JW) zeigt nun auf, welche positiven Effekte die neuen Arbeitsformen für den Arbeitsmarkt haben. Hier erfährst du, was es mit der neuen Welt der Arbeit auf sich hat.
Der Startschuss für neue Karrierechancen in Lehrberufen ist gefallen. Seit 1. Mai 2024 ist das Gesetz für die Höhere Berufliche Bildung (HBB) in Kraft. Damit werden berufliche Bildungswege aufgewertet.
Für jeden zweiten Jugendlichen in Österreich sind Green Jobs ein blinder Fleck. Dabei brauchen wir gerade sie, um die Energiewende zu schaffen.
In Österreich gab es mit Ende 2023 ein leichtes Plus bei der Lehrlingsausbildung. Das ist ein wichtiges Signal gegen den Fachkräftemangel, reicht jedoch nicht aus. Hier erfährst du, warum die Lehre in Österreich so wichtig für den Arbeitsmarkt der Zukunft ist.
Arbeit ist das Fundament für unseren Wohlstand - und eben dieses Fundament bröckelt. Die Beschäftigung muss deshalb gestärkt werden. Die Senkung der Lohnnebenkosten ist dabei essenziell. Ein Kommentar von Rolf Gleißner.
Weniger arbeiten, mehr Freizeit oder Zeit für die Kinder. Klingt schön, aber wer kann sich das leisten? Finanzexpertin Marietta Babos warnt vor den Folgen der Teilzeitbeschäftigung und gibt Tipps, wie du finanzielle Nachteile durch Teilzeit verhindern kannst.
Arbeitskräfte braucht das Land. Um schlummernde Potenziale zu wecken, braucht es Angebote, denen man nur schwer widerstehen kann. Wir haben 5 konkrete Vorschläge.
Wie sich hohe Lohn- und Gehaltserhöhungen auf den heimischen Wirtschaftsstandort auswirken, erklärt Claudia Huber, die Leiterin der Abteilung Wirtschaftspolitik in der WKÖ.
"Wenn die Frage nach dem Purpose beantwortet ist, kennen die Leute keinen Feierabend mehr", sagt Arbeitsforscher Sebastian Wörwag. Was es braucht, damit Arbeit als sinnvoll empfunden wird, erklärt er hier im Interview.
In Österreich ist die Teilzeitquote besonders hoch. Einerseits begünstigt unser Steuer- und Abgabensystem das Teilzeitmodell. Andererseits fehlt es an ausreichenden und qualitativ hochwertigen Kinderbetreuungseinrichtungen.
Der Ruf nach einer gesetzlichen Arbeitszeitverkürzung verstummt nicht. Dabei hätte eine solche Reduktion drastische Auswirkungen. Aktuelle Berechnungen zeigen, was eine 32-Stunden-Woche für Kindergärten und Schulen bedeutet.
Jedes Jahr im Herbst sorgt die Eisen- und Metallindustrie mit ihren Kollektivvertrags-Verhandlungen für Schlagzeilen. Denn ihr Lohnabschluss hat Auswirkungen auf sehr viele Menschen. Die 5 Gründe, warum das so ist, erklären wir die hier.
Die Verschärfung des Arbeitskräftemangels und die Verteuerung der Produktion bringen Wettbewerbsnachteile für Österreichs exportorientierte Wirtschaft.
Die Höhere Berufliche Bildung ist ein Meilenstein für Österreich. Warum? Das erklärt Bildungsexperte Bernd Gössling.
In der Diskussion um eine Verkürzung der Arbeitszeit in Österreich werden häufig die langen Arbeitszeiten von Vollzeitbeschäftigten kritisiert. Tatsächlich liegt Österreich schon unter dem EU-Schnitt, analysiert Sozialpolitik-Experte Rolf Gleißner.
Jedes Jahr im Herbst sind die Kollektivverträge in aller Munde. Damit du für jede Diskussion gerüstet bist, erklären wir dir hier die 7 wichtigsten Begriffe rund um's Thema Kollektivvertrag.
Der Arbeitskräftemangel ist schon jetzt massiv spürbar. Eine generelle Arbeitszeitverkürzung würde in dieser Situation schwerwiegende Folgen haben. Welche? Das erfährst du hier.
In Österreich sind überdurchschnittlich viele Mütter mit Kleinkindern berufstätig. Allerdings nur in Teilzeit - weil das Betreuungsangebot fehlt. Das muss sich ändern, um echte Wahlfreiheit zu schaffen.
Eine Arbeitszeitverkürzung ist in Österreich in aller Munde – auch, weil damit angeblich viele Vorteile verbunden sind. Unser Check zeigt: Gleich 8 populäre Mythen um die Arbeitszeitverkürzung lassen sich mit Fakten klar widerlegen.
Vegetarische und vegane Küche liegt im Trend und soll Einzug in die Koch-Ausbildung finden. Was schon jetzt möglich ist und was kommen könnte, erfährst du hier.
Österreich leidet unter dem Fachkräftemangel. Große Hoffnungen setzen heimische Unternehmen in qualifizierte Zuwanderer:innen aus dem Ausland. Doch besonders Fachkräfte aus Drittstaaten kämpfen mit langen Wartezeiten und viel Bürokratie. Wir haben drei Fachkräfte aus Nicht-EU Staaten zu Ihren Erfahrungen befragt.
Bewerbung ohne Anschreiben und Lebenslauf, sondern mit einem schnellen Chat: Das bietet die Frisörkette KLIPP – mit Erfolg.
Bekanntlich schrumpft die Zahl der Menschen im Erwerbsalter, während die Zahl derer in Pension rasant wächst. Weniger bekannt ist, dass wir heute 1,5 Stunden pro Woche kürzer arbeiten als 2019. Nachhaltig geht anders.
Software-, Solar- und Energie-Profis sind in den heimischen Unternehmen stark nachgefragt. Und auch viele junge Menschen wollen Jobs in grün. Welche Green Jobs in der klimaneutralen Zukunft genau zählen, erfährst du hier.
Wo junge Menschen sind, sind auch potenzielle Lehrlinge. TikTok ist so ein Ort. Doch muss man wissen, was dort ankommt – und was nicht.
Viele heimische Unternehmen können offene Stellen nicht mehr besetzen. Welche Schritte die Regierung jetzt setzen sollte, um den österreichischen Arbeitsmarkt zu entlasten, haben wir Christa Schweng gefragt, die Präsidentin des Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschusses (EWSA).
Ohne Gegenmaßnahmen fehlen bis zum Jahr 2040 je nach Bundesland zwischen 10.000 und 80.000 Beschäftigte zusätzlich, österreichweit summiert sich der zusätzliche Personalbedarf auf rund 363.000 Arbeitskräfte. Auch das Bruttoinlandsprodukt würde deutlich geringer ausfallen.
Der europäische Arbeitsmarkt sieht sich aktuell gleich mit einer ganzen Reihe an Herausforderungen konfrontiert. Welche das sind und wie die EU damit umgeht – darüber haben wir mit EWSA-Präsidentin Christa Schweng gesprochen.
Zuerst die Matura, dann eine Berufsausbildung: Caroline Bär hat die Graphische Schule in Wien absolviert – nun bildet sie sich im Rahmen der Dualen beim IT-Dienstleister Atos zur Applikationsentwicklerin und Coderin weiter.
Österreich altert und der Mangel an Arbeitskräften wird sich ausweiten. Dies betrifft nicht nur Unternehmen, sondern letztlich uns alle, analysiert Julia Moreno-Hasenöhrl.
Unser Wohlstand ist der Qualifikation der Berufstätigen zu verdanken. Damit das so bleibt, muss der Berufsbildung der nötige Stellenwert gegeben werden, fordert Melina Schneider, die Leiterin der Abteilung für Bildungspolitik in der WKÖ.
Erstmals wurde berechnet, wie stark die österreichische Volkswirtschaft unter dem aktuellen (und zukünftigen) Mangel an Arbeitskräften leidet.
Gute Lehrlinge zu finden, ist das eine. Mit gutem Employer Branding bleiben die Fachkräfte von morgen auch im Unternehmen.
Wie Fachkräfte finden, wenn es immer weniger Potenzial am österreichischen Arbeitsmarkt gibt? Wir haben 3 spannende Ansätze, wie du trozdem qualifizirte Mitarbeiter:innen finden kannst.
Unternehmen finden kein Personal und dann sollen die wenigen Arbeitskräfte - Stichwort 4-Tage-Woche - auch noch kürzer arbeiten? Eine Studie von Eco Austria bestätigt: Eine Schnapsidee. Ein Kommentar von Rolf Gleißner.
Warum man gerade jetzt mit einer Tourismus-Ausbildung im Rennen um die besten Jobs die Nase vorn hat.
Das Bild einer lernfaulen Jugend ist grundfalsch. Noch vor dem Abschluss denken die meisten Lehrlinge schon an Weiterbildung.
Nach einer aktuellen Umfrage sind Lehrlinge zufrieden mit ihrer Ausbildung und schätzen ihre Berufschancen hoch ein. In der breiten Öffentlichkeit ist das noch zu wenig angekommen.
Heimische Unternehmen suchen händeringend nach IT-Spezialist:innen. Wo man diese finden kann und was du beim Einstellen ausländischer Fachkräfte beachten musst, erfährst du hier.
2023 ändert sich für heimische Unternehmer:innen einiges. Die 13 wichtigsten steuerlichen, arbeitsrechtlichen und sozialpolitischen Neuerungen findest du hier.
Ein erfolgreiches Unternehmen an die nächste Generation weitergeben? Familie Perzy und die Original Wiener Schneekugelmanufaktur haben das bereits zum 3. Mal hinter sich.
Sie warten, reparieren und verkaufen Fahrräder und ähnliche klimaschonende Fahrgeräte. Der "Green Job" Fahrradmechatroniker:in ist nicht nur deshalb landesweit stark nachgefragt.
Hand aufs Herz: Weißt du schon genug darüber, warum und wie Inklusion Vorteile für Unternehmen bringt? Wir haben die wichtigsten Infos für dich.
Gold, Silber, Bronze oder Medallions for Excellence: Für die österreichischen Teilnehmer:innen geht es bei WorldSkills um alles. Wer schon tolle Erfolge feiern durfte und wer erst an den Start geht – ein Überblick.
In Österreich ist die Lehre ein Erfolgsmodell bei der Ausbildung von Fachkräften. Auf welche Strategien setzen andere Länder? Ein Blick nach Australien, Norwegen, Hongkong und in die USA.
Sieg und Niederlage liegen oft nah beieinander. Das gilt auch bei der Beruf-WM WorldSkills: Neben dem Können entscheiden dort aber auch die Frustrationstoleranz und ein kühler Kopf über Erfolg oder Misserfolg.
Du suchst Mitarbeiter:innen und findest keine? Vielleicht solltest du unter Gamer:innen suchen! Wir haben 5 Tipps für dich, wie du hier erfolgreich sein kannst.
Im Rahmen der WorldSkills Competition 2022 Special Edition werden von 23. bis 27. November zeitgleich mit der Berufs-Info-Messe (BIM) 7 der insgesamt 61 Wettbewerbe in Salzburg ausgetragen.
Warum Tourismusbetriebe mit einer starken Arbeitgebermarke die Nase vorn haben, erfahren wir von Tourismusberater Richard Bauer.
Spoiler-Alarm: Der wichtigste Anreiz ist nicht das Gehalt, sagt Tourismusberater Richard Bauer. Wer Personal für den Hotelbetrieb oder die Gastronomie sucht, sollte auf die emotionale Ebene gehen. Diese 5 Tipps helfen dabei, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden.
Export-Experte Roman Rauch erklärt dir, was sich tschechische Unternehmen einfallen lassen, um Arbeitskräfte zu finden. Und er hat einen wichtigen Tipp für alle, die nach Tschechien expandieren wollen.
Wer Ukraine-Vertriebene im Betrieb beschäftigen will, muss zwei wichtige Schritte beachten.
Die Bundesregierung arbeitet an einer Arbeitsmarktreform, um das heimische Arbeitskräftepotenzial zu heben. Hier könnte man sich etwas abschauen.
In Zeiten hoher Arbeitslosigkeit wird stets die alte Idee Arbeitszeitverkürzung hervorgeholt. Doch retro bleibt retro, findet Rolf Gleißner. Denn: Die Arbeitszeit geht ohnehin zurück, und selbst in der Krise fehlen Fachkräfte.
